Навчання, що переростає в роботу: досвід Школи банкірів

Кар’єра в банку може розпочатися ще під час навчання в університеті — і в Банку Львів це перевірена практика. Саме таку можливість дає Школа банкірів, яка відбулася втринадцяте. Під час програми мотивовані студенти здобули необхідні знання, а після її завершення приєдналися до роботи в банку.

Про ключові акценти програми та особливості навчального процесу ми запитали у рекрутерки Банку Львів Тетяни Байди:

«Ми щороку переглядаємо програму навчання, щоб вона відповідала реальним викликам банківського бізнесу. Змінюються формати й теми, з’являється більше практичних кейсів, але незмінними залишаються наші очікування до учасників — проактивність, готовність до змін і креативність. Окремий фокус — розвиток soft skills, робота з клієнтами та навички перемовин».

Про цінність програми з точки зору практики та подальшої роботи говорить керівниця управління агробізнесу Банку Львів Оксана Притула:

«Програма дає учасникам можливість отримати знання та одразу застосовувати їх на практиці. Після навчання вони починають працювати, здобувають реальний досвід і поступово долучаються до процесів, які впливають на роботу банку. Ми навчаємо основ банкінгу, пояснюємо, як працює банк, знайомимо з різними напрямами діяльності і допомагаємо обрати професійний шлях».

Також своїми враженнями від навчання та першого досвіду роботи поділилася з нами випускниця програми Вероніка Ворона:

«Школа банкірів допомогла побачити банк з усіх боків — від роботи з клієнтами до управлінських рішень. Найбільша перевага Школи — подача матеріалу, поєднана з реальними кейсами, що робить навчання справді ефективним. Школа Банкірів — це досвід та знання, який допомагає зростати особистісно та професійно, створюючи позитивний вплив на розвиток клієнтів та банку».

Випускники Школи банкірів становлять близько 14% усіх працівників банку. Це молоде покоління фахівців рухає організацію вперед і формує нові стандарти роботи в банківській сфері.

Бути вільним — це реалізовувати себе!